Equipos altamente efectivos

Incremento del grado de autonomía para la toma de decisiones, la flexibilidad para adoptar nuevas ideas, la identificación de estándares ambiciosos que implican la superación del equipo, el desarrollo del soporte organizativo, la identificación de mecanismos para el desarrollo y la mejora continua, etc…

A través de nuestro formulario de contacto.

Comentarios de Asistentes


Adaptar ejercicios del taller a nuestras necesidades.

Mojarse.

Fomentar la participación del grupo.

Ejercer los distintos estilos de liderazgo en función de momento y necesidad.

Poner ejemplos prácticos, explicar casos personales.

Adaptar el programa (contenido y ritmo) a las situaciones y a lo que vamos contando.

Utilidad de las sesiones de coaching para aterrizar acciones.